在美国对于一个新妈妈生完孩子后就放弃工作的现象并不常见。Sam只有九个月大，他的妈妈担心她回归工作的打算。
“我只能陪他六周，时间太少了。我们需要有人帮忙照顾他，但是在华盛顿一天的托管费用太高了。我只能交两周的钱，我的意思是，仅仅是交托管费用。”
现在美国已经是逐渐接近产假带薪的联邦法律，一些洲也颁布法令。在纽约的新法律中确定新妈妈可以有12周的带薪产假。新西兰67%区域实行6周的带薪产假。加州55%区域实行6周。罗德艾兰州实行4周的产假。
“如果你住在这四个洲的一个，你还在覆盖区域内，那你就有资格得到带薪产假，但是如果你住在美国的其他地方，是否有带薪产假仅仅是决定于你的老板是否愿意提供这些好处，因为我们并没有国家程序规定要向那些离开公司的人提供薪水。
